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昭苏县东城区就业民生坊试点初显成效  

发布时间:2018-06-13


就业是民生之本,始终把促进就业作为深入推进民生建设的重要抓手,今年以来,大力开展农村富余劳动力充分就业、转移就业等工作,县委、政府高度重视我县整体就业情况,尤其是困难群体的就业情况,为缓解我县就业压力,县领导倾力谋划、精心部署,充分利用我县东城区小微企业园区两间1000平方米的空闲厂房,用作防撞水泥隔离墩、监控“L”杆加工制作车间,从而解决了一批困难人员就业问题。

昭苏特殊的地理环境,加之没有大型企业造成就业季节性强,一部分农村富余劳动力没有一技之长,国语水平不佳他们在就业过程中处于弱势地位,依靠自身的力量较难或无法实现就业。针对此情况,县领导安排人社部门抽调专职人员开展就业岗前培训班,对他们进行国语培训、法律培训、专业培训和爱国主义教育培训。培训结束后,将位于东城区小微企业园内,两间1000平方米的空闲厂房作为防撞水泥隔离墩、监控“L”杆加工制作车间。由县人社局牵头,财政局、公安局、纪委监委、政府采购办、国投公司等职能部门相互配合,进行防撞水泥隔离墩、监控杆等加工制作和销售工作。监控“L”杆和防撞水泥隔离墩的加工制作直接解决了20名就业困难人员的就业问题

由县人社局局长在工地亲自抓,人力资源管理市场主任带头干,经过一段时间的加工制作,工人们对于新的工作环境和工作要求渐入佳境。县领导多次亲临工地现场指导,加工技术几经改进,工地工作逐渐步入正轨,制作完成情况初见成效。经县领导同意,现已将东城区小微企业园区设为我县“五个一批”之东城区就业民生坊安置一批观摩点

今后人社局还会结合各乡镇(场)、村队有限的就业资源、就业人群特点、就业人群意愿,充分利用微信公众号、互联网等新兴宣传渠道持续不断的开展不同工种的各类培训班,实现我县困难人员充分就业,切实解决群众的就业难题,提升就业服务质量。(供稿人:昭苏县人社局  吴春霞)

就业民生坊园区内工人劳作现场

 
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